领导团队
兰海历史
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对企业来说,领导是点,组织是线,员工是面。

作为一个30年的企业,兰海以价值观为纽带,建立由领导、组织、员工为实现共同价值的共同体。随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈。所以我们一直着重于新材料及新技术的研发,在国内率先引进“V”法造型技术和德国新型树脂材料。我们非常注重企业文化及团队的建设,使得组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,开发团队应变能力和持续的创新能力。

管理团队
董事长
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模型部运营总监
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总经理
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模型工艺部
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兰海耐材-销售经理
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